Около половины российских работодателей обещают повысить зарплаты своим сотрудникам в 2013 году. Большая же часть   желает поднять зарплату персоналу  не более чем на 10%. На увеличение жалования в два раза могут рассчитывать немногие - только 6% работодателей гарантируют подчиненным такой доход. 9% респондентов повысят зарплаты более чем на 50%. Согласно данным компании HeadHunter, еще 22% работодателей собираются в 2013 году увеличить жалования подчиненных на уровень от 20% до 30%.