С 1 июня 2022 года, в соответствии с ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», МРОТ, установленный Федеральным законом «О минимальном размере оплаты труда», подлежит увеличению на 10% и составит 15 279 рублей.

Согласно части второй статьи 133 Трудового кодекса Российской Федерации, месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда, не может быть ниже минимального размера оплаты труда (с 1 июня 2022 года – 15 279 руб.).