После Владимир Васильев встретился с победителями кадрового резерва, некоторые из которых уже получили работу. Разговор проходил в неформальной обстановке. Назначенцы рассказали об успехах и достижениях на новых должностях.

Конкурсы в кадровый резерв республики имеют огромное значение для Дагестана. Именно встреча с их победителями стала первым публичным мероприятием, которое Владимир Васильев провел после своего избрания на пост главы региона.

Руководитель республики уделяет особое внимание новым управленческим кадрам, поэтому встреча прошла в неформальной обстановке, где каждый мог поделиться своими впечатлениями от уже проделанной и еще предстоящей работы. Первым выступил сам глава Дагестана. Он подчеркнул – такие встречи будут проходить регулярно.

Руководители ведомств, которые являются наставниками управленцев и курируют их деятельность, поблагодарили организаторов конкурсов за свежие кадры. Сами новоявленные управленцы рассказали об успехах и достижениях на новых должностях и о том, что еще предстоит сделать.

Напомним, весной текущего года прошел конкурс по формированию резерва управленческих кадров республики. По его итогам из тысячи претендентов был сформирован кадровый резерв в составе 61 одного человека. Двадцать из них уже получили назначения на руководящие должности. В начале лета стартовал конкурс «Мой Дагестан», благодаря которому резерв управленцев увеличился еще на 54 человека. 13 из них служебные удостоверения вручил лично глава республики.