В нее включат все кадровые подразделения органов госвласти республики. Об этом заявили на семинар-совещание в дагестанском кадровом  центре. Это позволит, по словам экспертов, повысить  прозрачность и объективность поступления граждан на госслужбу, а также  более эффективное ее прохождение.

Перед руководителями органов исполнительной власти были поставлены конкретные задачи: до конца текущего года внести все личные дела госслужащих в информационную систему. Говорили и об организации наставничества в отношении лиц, включенных в резерв управленческих кадров, и победителей кадрового конкурса «Мой Дагестан».