Лето всегда ассоциируется с отпуском или каникулами. Однако не для всех  эта пора лишь возможность отдохнуть. Многие студенты и школьники уже  заранее решают, чем заняться в  свободное время. В поисках предприятий нуждающихся в неквалифицированной рабочей силе  они размещают свои данные  в интернете, и обращаются в кадровые агентства.   Летом молодежь, как правило, востребована именно на сезонных работах, которая  может стать постоянной, если первый опыт окажется удачным. Диана Багаудинова с помощью кадрового  агентства нашла   агентство, работа    в котором не мешает  учебе. Выбор оказался удачным  и  ближайшие пару лет Диана не думает менять место.  Как правило, молодежь привлекается к работе, не требующей специальных навыков и опыта, список необходимых вакансий предприятие направляет в центры занятости заранее.  Молодым людям остается только выбрать наиболее устраивающую их работу, говорит начальник отдела статистики и анализа рынка труда Зайпула Османов. Устраиваясь в первый раз на работу,  следует обговорить с работодателем вопросы оплаты труда и длительности рабочего дня. При этом  учитывая требования  работодателя и  свои права по трудовому кодексу.  21.06.2008