По новым правилам, если должностное лицо задерживает ее впервые, то ему грозит штраф от 10 до 20 тысяч рублей. Для сравнения, сейчас сумма колеблется от одной до пяти тысяч. При повторном нарушении она  увеличится до 20-30 тысяч. Кроме этого, предлагается конкретизировать даты выплаты заработной платы - не позднее 10 дней со дня окончания периода, за который она начислена. Добавим, что сейчас зарплата должна начисляться сотруднику не реже, чем каждые полмесяца. Такая определенность нужна для предупреждения затягивания сроков работодателями и претензий проверяющих органов.