Трудовой рынок Дагестана пополнился большой группой людей, выход на пенсию которых отложен. Эти люди получили статус «предпенсионеры». Для них разработаны и приняты определённые льготы, а именно приняты меры помощи в трудоустройстве, включающие программу переподготовки предпенсионеров.

В рамках реализации данного проекта проведена вся нужная подготовительная работа по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста. Проведен анализ потребности в обучении граждан предпенсионного возраста и возможностей рынка образовательных услуг.

Согласно условиям проекта длительность учебного процесса не будет превышать трех месяцев. Предпенсионеров не будут заставлять осваивать какие-либо сверх инновационные и незнакомые сферы в области труда. Людям привьют компетенции, которые дополнят уже имеющиеся профессиональные умения. Главная задача – обновить знания в имеющейся профессии до современного уровня и помочь найти их применение на практике.