Треть российских компаний заявила о начале сокращений зарплат, пишет Российская газета. Если еще в начале года не планировали никаких изменений по зарплате 47 процентов компаний, то к середине весны таких оказалось 40. Меньше стало и тех, кто хотели увеличить оплату работникам. Зато пересмотреть свои планы на оптимизацию окладов пришлось значительно большему числу предприятий - 29 против 21 процента ранее. При этом частные  компании экономят на рядовых сотрудниках.