В Дагестане стартовал второй этап конкурса по формированию кадрового резерва республики. В него входит целый комплекс способов отбора кандидатов. Это и интервью с экспертом, в ходе которого идет сбор данных о знаниях и опыте сотрудника; психологические, профессиональные и общие тесты; краткая презентация участника перед экспертами; деловая игра, индивидуальный анализ конкретных ситуаций и многое другое.

Завершающий этап дня это защита собственного проекта отрасли. Для этого участники разбились на команды. На презентации проектов побывал и премьер-министр Артем Здунов.

Уже по итогам выполненных заданий каждому участнику дается детальная оценка. Кандидаты, набравшие наибольшее количество баллов, будут допущены к индивидуальному собеседованию.