В Дагестане завершается второй этап конкурса по формированию кадрового резерва республики. Он называется «Ассесмент-центр» или, другими словами, оценка компетенции.

Сотни участников из разных отраслей защищали собственные проекты. Для этого они разбились на команды и представляли свои идеи. В качестве жюри - руководители различных министерств и ведомств.

Проекты представили в разных сферах: экономика, финансы, строительство, промышленность, транспорт, энергетика и другие отрасли. Напомним, что конкурс кадрового резерва республики проходит в 3 этапа.

На первом этапе конкурсанты прошли тестирование. По его результатам из почти 800 кандидатов половина отсеялась. На втором этапе участников ждали интервью с экспертом, в ходе которого идет сбор данных о знаниях и опыте сотрудника; психологические, профессиональные и общие тесты; краткая презентация участника перед экспертами; деловая игра, индивидуальный анализ конкретных ситуаций и многое другое. Завершающий этап дня - это защита собственного проекта отрасли.

Кандидаты, набравшие наибольшее количество балов, на втором этапе будут допущены на индивидуальное собеседование, которое пройдет уже на следующей неделе.