Поправки в законодательство готовит Минтруд России. В соответствии с ними, работники в возрасте от 40 лет могут получить «ежегодное освобождение от работы на один день с сохранением за ним места и среднего заработка».

Отметим, с 2019 года дополнительный день оплачиваемого отпуска каждый работающий россиянин может взять раз в три года.