Об этом сообщает  на своем сайте пресс-служба организации. Теперь работники и кадровики смогут проводить операции с документами онлайн.

Кроме того можно будет в любой момент проверить записи работодателя, а также передавать данные в электронном виде при трудоустройстве.

При этом эксперты уверены, спешить с отказом от бумажных трудовых пока не стоит: не все предприятия малого бизнеса готовы к работе с цифровыми трудовыми книжками. Кроме того, аналоговую трудовую книжку лучше сохранить на тот случай, если данные при передаче в Пенсионный фонд потеряются.