Трудимся  на полную катушку, а заслуженного вознаграждения почему-то не получаем, говорят они. Причем не получают месяцами.  Коллектив  состоит  из почти  900 сотрудников, причем большинство из них -  женщины, среди которых немало матерей-одиночек, с многодетными семьями или  проживающих в съемных квартирах.  У этих женщин  заводская зарплата –  единственный  источник дохода. Она   невысокая, а жить как-то нужно. Работники  не раз обращались с просьбой ее  повысить. Повысили в марте, процентов на 10. К скудной сумме в три с половиной тысячи  - «и то хлеб», признаются женщины.  Правда, стабильного роста повышений - нет. В целом, проблем и неудобств у рабочих не меряно. Но проблема денег - первостепенная.  Пенсионный возраст здесь-   45 лет. В итоге трудлюдей проработавших здесь большую часть жизни, оценен  пенсией менее двух тысяч рублей. Однако, из-за несвоевременных отчислений в пенсионный фонд, даже эта мизерная сумма не всегда выплачивается. Не оплачиваются и больничные. Подобная забастовка на заводе -  не первая. И нельзя сказать, что руководство совершенно безразлично к нуждам рабочих. Есть причины, мешающие своевременной выплате зарплат,  говорит гендиректор. Это -  переход  и осваивание новых видов продукций. Это -  конкуренция с недорогим китайским товаром. Но в середине месяца директор обязался рассчитаться с каждым  сотрудником. Однако долгожданная зарплата у некоторых работников оказалась  выплачена  фальшивыми купюрами. Инцидент был благополучно исчерпан, кассир обменял деньги. Все  работники трудятся не жалея сил, когда необходимо -  то и в две смены. А  к заявлению, что 17 числа выдадут зарплату, отнеслись скептически и   в тоже время с надеждой.  03.12.2007