С женщинами, ушедшими в декрет, работодатели не смогут расторгать договор, даже если его срок истек

Они должны будут его продлить до окончания отпуска по беременности и родам. Это новое правило заложено в законопроекте, который вносит поправки в Трудовой кодекс. 

Подробнее ...
Подписаться на этот канал RSS